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Para mejorar las habilidades comerciales y el nivel del equipo de comercio internacional, ampliar las ideas de trabajo, mejorar los métodos de trabajo y aumentar la eficiencia laboral, también para fortalecer la construcción de la cultura empresarial, mejorar la comunicación dentro del equipo y la cohesión, la Gerente General: Ammy dirigió el comercio internacional. El equipo de negocios, que cuenta con casi 20 personas, viaja a Beijing, donde lanzamos actividades especiales de formación de equipos.

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Las actividades de team building adoptaron diversas formas, incluida una competición de montañismo, una competición en la playa y una fiesta con hogueras.En el proceso de ascenso, competimos y nos animamos unos a otros, mostrando el espíritu de unidad del equipo.

Después de la competencia, todos se reunieron para beber y disfrutar de la comida local; la fogata que siguió incluso quemó el entusiasmo de todos hasta la cima. Estábamos llevando a cabo una variedad de juegos, aumentamos los sentimientos entre colegas virtualmente, mejoramos la comprensión y la unidad de todos.

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A través de esta actividad de team building, fortalecimos la comunicación y cooperación entre departamentos y colegas; reforzamos la cohesión de la empresa;mejorar la eficiencia del trabajo y el entusiasmo de los empleados.Al mismo tiempo, podemos organizar las tareas laborales de la empresa en la segunda mitad del año, ir de la mano para completar el desempeño final.

En la sociedad actual nadie puede valerse por sí mismo.La competencia corporativa no es una competencia personal, sino una competencia de equipo.Por lo tanto, necesitamos mejorar las habilidades de liderazgo, implementar una gestión humanista, abogar por que las personas hagan lo mejor que puedan, realicen sus deberes, mejoren la cohesión del equipo, logren compartir sabiduría y recursos, para que podamos lograr una cooperación beneficiosa para todos y, en última instancia, lograr un alto nivel de rentabilidad. Equipo de calidad y eficiente, promoviendo así el rápido desarrollo de la empresa.

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Hora de publicación: 15 de enero de 2020